Inovação & Gestão
Gerando inovação e otimizando processos através da tecnologia
Em um cenário de constante evolução de tecnologias e suas respectivas aplicações no mercado, o recente estudo da Microsoft em parceria com o LinkedIn apontou que a ampla curva de adesão de tecnologias emergentes em 2023 fez com que o surgimento da era da IA ficasse evidente. Porém a expectativa é que a partir de agora os resultados dessa era sejam cada vez mais notáveis, assim como os retornos de todos os investimentos realizados para haver esta transformação. Mas muitos setores do mercado podem otimizar ainda mais as suas rotinas explorando o que de fato a IA e automações podem oferecer, o que inclui áreas estratégicas como o RH. É justamente este processo que você, profissional de RH, vai vivenciar nesta formação!
No primeiro passo, você entenderá o cenário e o valor agregado do uso de inteligência artificial e automações no mercado, assim como conhecerá as possibilidades de ferramentas, agentes inteligentes e boas práticas de engenharia de prompt e tomada de decisões em projetos que podem auxiliar diversas subáreas do setor a trabalharem de um jeito ainda mais eficiente. Você conhecerá mais sobre uso e análise de dados para decisões estratégicas, explorando abordagens de people analytics, também saberá como apresentar estas análises através de dashboards.
Inicie sua jornada agora.
Arquiteto de Soluções Microsoft, especialista em gerenciamento de projetos e ferramentas de produtividade com a plataforma Microsoft 365. Reconhecido pela Microsoft por 5 vezes, como MVP (Most Valuable Professional) na área de Business Application, possui mais de 15 anos de experiência em implantações de Project Management Office e automação de processos de negócios.
Em sua formação acadêmica e profissional, Ana Ribeiro conectou seus dois maiores interesses: pessoas e tecnologia. Formada como técnica em informática e bacharel em ciência e tecnologia, também explorou outras áreas como tecnóloga em gestão de pessoas, especialista no MBA em gestão de TI pela FIAP e Neurocientista pela Universidade Federal do ABC. Ao longo da sua trajetória profissional, atuou como desenvolvedora, recruiter, HR business partner e atualmente é instrutora de inovação, gestão e tech.
Profissional pós-graduada em Psicologia, com ampla experiência em gestão de pessoas. Atuação em tecnologia e educação na gestão de times de HRBP, DHO e Talent Acquisition. Experiência em instituição financeira no recrutamento especializado de profissionais de TI. Também possui atuação nos segmentos de saúde, logística e setor público, desenvolvendo estratégias para maximizar o potencial humano, aprimorar a performance organizacional e os resultados do negócio.
Profissional com vivências em gestão de pessoas, gestão e estruturação de processos, gestão de projetos e consultoria organizacional. Entusiasta de tech para RH e atuando com projetos de inovação e melhorias de processo no time de Pessoas & Cultura da Alura.
Coordenadora da carreira de Growth Marketing na Alura. Formada em Psicologia pela Universidade Federal do Ceará e Pós-graduada em Digital Product Manager pela FIAP. Tem experiência como Educadora e Product Owner em uma fintech. Produz conteúdos que façam interseção entre dados, pessoas e tecnologia e gosta de colaborar com equipes que buscam resolver problemas complexos através de soluções inovadoras.
Atuo como Head na Escola Dados, onde lidero times multidisciplinares com foco no desenvolvimento de pessoas e na construção de equipes de alto impacto. Com experiência sólida em análise de dados, Python e Power BI, sou movido pela paixão de compartilhar conhecimento, formar talentos e promover inovação nas áreas de tecnologia e educação.
Karen é Talent Acquisition no time de Pessoas e Cultura do ecossistema Alura + FIAP + PM3. É formada em Gestão de RH e tem pós-graduação em Gestão de Carreira e Empregabilidade pela FADERGS. Além disto, é formada em Ciências Biológicas pela PUCRS e Técnica em Informática. Apaixonada por educação, está sempre em busca de novos conhecimentos.
Sou especialista em Inteligência Artificial, com mais de 8 anos de experiência em AI, machine learning e data science. Ao longo da minha carreira, liderei projetos de inovação com foco em gerar valor de negócio e resultados concretos. Sou apaixonada por IA Generativa e AI Agents, e buscar sempre alinhar essas inovações ao crescimento do negócio. Já fui head de IA e inovação, hoje atuo como AI Solution Engineer na Oracle e sempre que posso, adoro palestrar em eventos de tecnologia.
Gabriela é especialista em comunicação interna, , também com sólida experiência em Employer Branding, ESG, Eventos, Clima e Engajamento, com passagem por empresas de diferentes setores, como automotivo, consultoria, entretenimento, tecnologia e educação. É formada em Relações Públicas e tem especialização em Comunicação Digital, Marketing e Inovação. Atualmente, integra o time do ecossistema de educação em tecnologia (Alura, FIAP e PM3) como Coordenadora de Comunicação Interna e ESG.
Rafael Carneiro é instrutor e consultor nas áreas de Dados e Inteligência Artificial. Graduado em Engenharia de Materiais, possui um MBA em Data Science e Analytics pela USP e outro em Arquitetura de Soluções pela FIAP. Atualmente integra o time de Programas e Experiências ministrando conteúdos ao vivo para os clientes B2B da Alura.
Arquiteto de Soluções Microsoft, especialista em gerenciamento de projetos e ferramentas de produtividade com a plataforma Microsoft 365. Reconhecido pela Microsoft por 5 vezes, como MVP (Most Valuable Professional) na área de Business Application, possui mais de 15 anos de experiência em implantações de Project Management Office e automação de processos de negócios.
Em sua formação acadêmica e profissional, Ana Ribeiro conectou seus dois maiores interesses: pessoas e tecnologia. Formada como técnica em informática e bacharel em ciência e tecnologia, também explorou outras áreas como tecnóloga em gestão de pessoas, especialista no MBA em gestão de TI pela FIAP e Neurocientista pela Universidade Federal do ABC. Ao longo da sua trajetória profissional, atuou como desenvolvedora, recruiter, HR business partner e atualmente é instrutora de inovação, gestão e tech.
Profissional pós-graduada em Psicologia, com ampla experiência em gestão de pessoas. Atuação em tecnologia e educação na gestão de times de HRBP, DHO e Talent Acquisition. Experiência em instituição financeira no recrutamento especializado de profissionais de TI. Também possui atuação nos segmentos de saúde, logística e setor público, desenvolvendo estratégias para maximizar o potencial humano, aprimorar a performance organizacional e os resultados do negócio.
Profissional com vivências em gestão de pessoas, gestão e estruturação de processos, gestão de projetos e consultoria organizacional. Entusiasta de tech para RH e atuando com projetos de inovação e melhorias de processo no time de Pessoas & Cultura da Alura.
Coordenadora da carreira de Growth Marketing na Alura. Formada em Psicologia pela Universidade Federal do Ceará e Pós-graduada em Digital Product Manager pela FIAP. Tem experiência como Educadora e Product Owner em uma fintech. Produz conteúdos que façam interseção entre dados, pessoas e tecnologia e gosta de colaborar com equipes que buscam resolver problemas complexos através de soluções inovadoras.
Atuo como Head na Escola Dados, onde lidero times multidisciplinares com foco no desenvolvimento de pessoas e na construção de equipes de alto impacto. Com experiência sólida em análise de dados, Python e Power BI, sou movido pela paixão de compartilhar conhecimento, formar talentos e promover inovação nas áreas de tecnologia e educação.
Karen é Talent Acquisition no time de Pessoas e Cultura do ecossistema Alura + FIAP + PM3. É formada em Gestão de RH e tem pós-graduação em Gestão de Carreira e Empregabilidade pela FADERGS. Além disto, é formada em Ciências Biológicas pela PUCRS e Técnica em Informática. Apaixonada por educação, está sempre em busca de novos conhecimentos.
Sou especialista em Inteligência Artificial, com mais de 8 anos de experiência em AI, machine learning e data science. Ao longo da minha carreira, liderei projetos de inovação com foco em gerar valor de negócio e resultados concretos. Sou apaixonada por IA Generativa e AI Agents, e buscar sempre alinhar essas inovações ao crescimento do negócio. Já fui head de IA e inovação, hoje atuo como AI Solution Engineer na Oracle e sempre que posso, adoro palestrar em eventos de tecnologia.
Gabriela é especialista em comunicação interna, , também com sólida experiência em Employer Branding, ESG, Eventos, Clima e Engajamento, com passagem por empresas de diferentes setores, como automotivo, consultoria, entretenimento, tecnologia e educação. É formada em Relações Públicas e tem especialização em Comunicação Digital, Marketing e Inovação. Atualmente, integra o time do ecossistema de educação em tecnologia (Alura, FIAP e PM3) como Coordenadora de Comunicação Interna e ESG.
Rafael Carneiro é instrutor e consultor nas áreas de Dados e Inteligência Artificial. Graduado em Engenharia de Materiais, possui um MBA em Data Science e Analytics pela USP e outro em Arquitetura de Soluções pela FIAP. Atualmente integra o time de Programas e Experiências ministrando conteúdos ao vivo para os clientes B2B da Alura.
Arquiteto de Soluções Microsoft, especialista em gerenciamento de projetos e ferramentas de produtividade com a plataforma Microsoft 365. Reconhecido pela Microsoft por 5 vezes, como MVP (Most Valuable Professional) na área de Business Application, possui mais de 15 anos de experiência em implantações de Project Management Office e automação de processos de negócios.
Em sua formação acadêmica e profissional, Ana Ribeiro conectou seus dois maiores interesses: pessoas e tecnologia. Formada como técnica em informática e bacharel em ciência e tecnologia, também explorou outras áreas como tecnóloga em gestão de pessoas, especialista no MBA em gestão de TI pela FIAP e Neurocientista pela Universidade Federal do ABC. Ao longo da sua trajetória profissional, atuou como desenvolvedora, recruiter, HR business partner e atualmente é instrutora de inovação, gestão e tech.
Profissional pós-graduada em Psicologia, com ampla experiência em gestão de pessoas. Atuação em tecnologia e educação na gestão de times de HRBP, DHO e Talent Acquisition. Experiência em instituição financeira no recrutamento especializado de profissionais de TI. Também possui atuação nos segmentos de saúde, logística e setor público, desenvolvendo estratégias para maximizar o potencial humano, aprimorar a performance organizacional e os resultados do negócio.
Profissional com vivências em gestão de pessoas, gestão e estruturação de processos, gestão de projetos e consultoria organizacional. Entusiasta de tech para RH e atuando com projetos de inovação e melhorias de processo no time de Pessoas & Cultura da Alura.
Coordenadora da carreira de Growth Marketing na Alura. Formada em Psicologia pela Universidade Federal do Ceará e Pós-graduada em Digital Product Manager pela FIAP. Tem experiência como Educadora e Product Owner em uma fintech. Produz conteúdos que façam interseção entre dados, pessoas e tecnologia e gosta de colaborar com equipes que buscam resolver problemas complexos através de soluções inovadoras.
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Sou especialista em Inteligência Artificial, com mais de 8 anos de experiência em AI, machine learning e data science. Ao longo da minha carreira, liderei projetos de inovação com foco em gerar valor de negócio e resultados concretos. Sou apaixonada por IA Generativa e AI Agents, e buscar sempre alinhar essas inovações ao crescimento do negócio. Já fui head de IA e inovação, hoje atuo como AI Solution Engineer na Oracle e sempre que posso, adoro palestrar em eventos de tecnologia.
Gabriela é especialista em comunicação interna, , também com sólida experiência em Employer Branding, ESG, Eventos, Clima e Engajamento, com passagem por empresas de diferentes setores, como automotivo, consultoria, entretenimento, tecnologia e educação. É formada em Relações Públicas e tem especialização em Comunicação Digital, Marketing e Inovação. Atualmente, integra o time do ecossistema de educação em tecnologia (Alura, FIAP e PM3) como Coordenadora de Comunicação Interna e ESG.
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Sou especialista em Inteligência Artificial, com mais de 8 anos de experiência em AI, machine learning e data science. Ao longo da minha carreira, liderei projetos de inovação com foco em gerar valor de negócio e resultados concretos. Sou apaixonada por IA Generativa e AI Agents, e buscar sempre alinhar essas inovações ao crescimento do negócio. Já fui head de IA e inovação, hoje atuo como AI Solution Engineer na Oracle e sempre que posso, adoro palestrar em eventos de tecnologia.
Gabriela é especialista em comunicação interna, , também com sólida experiência em Employer Branding, ESG, Eventos, Clima e Engajamento, com passagem por empresas de diferentes setores, como automotivo, consultoria, entretenimento, tecnologia e educação. É formada em Relações Públicas e tem especialização em Comunicação Digital, Marketing e Inovação. Atualmente, integra o time do ecossistema de educação em tecnologia (Alura, FIAP e PM3) como Coordenadora de Comunicação Interna e ESG.
Rafael Carneiro é instrutor e consultor nas áreas de Dados e Inteligência Artificial. Graduado em Engenharia de Materiais, possui um MBA em Data Science e Analytics pela USP e outro em Arquitetura de Soluções pela FIAP. Atualmente integra o time de Programas e Experiências ministrando conteúdos ao vivo para os clientes B2B da Alura.
Para começar, você irá explorar a variedade de possibilidades para o uso da inteligência artificial e outras tecnologias facilitadoras da aceleração digital no RH. A partir dessa visão geral, você conhecerá maneiras de aliar IA com as estratégias das subáreas do setor, fazendo com que sejam desenvolvidos projetos de melhoria e otimização de processos, práticas e experiências. Por fim, você aprenderá a explorar a importância dos dados para avançar as análises diagnósticas e até mesmo preditivas com o auxílio das ferramentas apresentadas ao longo da formação.
Prepare-se para aplicar em seu dia a dia técnicas de gestão de produtos e projetos, agilidade, liderança, desenvolvimento pessoal e muito mais. Conheça os principais conceitos de boas práticas de gestão de produtos e projetos e se aprofunde em estratégias de metodologias ágeis.
Conheça a EscolaAo acessar o segundo passo, você aprofundará seus conhecimentos em automações, explorando o Power Automate e Excel para viabilizar a ceriação de fluxos de trabalho otimizados. Também entenderá como a aceleração digital impacta no employee experience e consequentemente no engajamento e cultura da organização. A partir disso, entederemos conceitos chave dessas temáticas e aprenderemos a trabalhar com mais recursos da IA, como análise de sentimentos.
Por fim, no seu último passo deste ciclo de aprendizagem, você conhecerá cases reais inovadores de empresas do mercado e entederá como é o processo de implementação de novas estratégias e recursos tecnológicos que impactam na produtividade e assertividade da atuação do RH. Para isso, também estudará sobre metodologias e técnicas de desenvolvimento de projetos que podem otimizar o processo desde da identificação da oportunidade ou do problema, até a geração, testagem e distribuição da solução.
Pode ter certeza que esta formação te fornecerá diversos insights, mas principalmente o ""como"" você também pode utilizar no seu próprio trabalho e na sua empresa de maneira prática. Vamos começar?
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